最終更新日：2026年4月｜編集部調査

編集部コメント：派遣社員から正社員への転職は十分可能です。重要なのは「派遣経験をマイナスに捉えず、スキル・実績として正確にアピールすること」と「正社員採用に特化した転職サービスを活用すること」です。

派遣から正社員転職の現状

2026年の転職市場では、特に製造・物流・IT・事務職での正社員需要が高い。派遣経験があっても、スキルと実績が明確であれば正社員として採用されるケースが増えています。特に「紹介予定派遣」は派遣先が正社員採用を前提としたサービスで、安全に正社員を目指せるルートとして人気があります。

派遣から正社員になる主な方法

方法特徴成功率
紹介予定派遣派遣先への直接雇用を前提とした派遣高
転職エージェント活用正社員専門の転職エージェントを活用中〜高
直接応募（転職サイト）求人サイトで正社員求人に応募中
スキルアップ後の転職資格・スキルを取得してから転職活動高（準備期間が必要）

派遣経験をプラスに変える職務経歴書の書き方

  • 派遣期間の業務を具体的に書く：「○○システムの入力業務を担当」より「月○○件の受発注処理・顧客対応・在庫管理を担当」と具体的に
  • 複数派遣先でのスキルの幅を強調：「複数の業種・職種での経験で適応力・即戦力性を証明」
  • 改善・提案の実績を入れる：「業務マニュアルを作成し引き継ぎ工数を50%削減」など

読者の疑問Q&A

Q：派遣歴が長いと正社員になれませんか？

A：そんなことはありません。派遣歴が長くても、具体的なスキル・実績があれば正社員として採用されます。派遣を選んだ理由を前向きに説明できるよう準備することが重要です。

Q：派遣から正社員になると年収はいくら上がりますか？

A：一般的に派遣から正社員への転職で年収50〜150万円アップするケースが多い。賞与・退職金・社会保険完備なども含めると、トータルの待遇は大きく改善されます。

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