TOOL
スキルシート作成
技術スキル・資格・案件経歴を入力するだけでスキルシートの形に整形。エンジニアの転職に使えます
📖 書き方に迷ったら
解説記事「職務経歴書の書き方【例文・テンプレート付き完全ガイド】」を読む →
🔒
入力内容はこのブラウザ内だけで処理され、どこにも送信・保存されません。安心してご利用ください。
言語
フレームワーク
データベース
OS
クラウド・インフラ
案件は上から「古い順」で入力してください(出力時は自動で新しい順に並び替えます)。
案件 1
年月〜
年月
スキルシートプレビュー
■基本情報 氏名:(未入力) 年齢:(未入力) 最終学歴:(未入力) ■技術スキル (技術スキルを入力してください) ■職務経歴(新しい順) (職務経歴を入力してください) ■自己PR (自己PRを入力してください)
スキルシートとは
スキルシートは、ITエンジニアの転職・案件参画で使われる、保有スキルと案件経験をまとめた書類です。使用技術・担当工程・経験年数を一覧化することで、採用担当者や案件担当者が技術力を素早く把握できるようにする目的があります。
職務経歴書との違い
職務経歴書が「会社ごとの実績・成果」を中心に伝える書類であるのに対し、スキルシートは「技術・案件単位」で経験を整理する書類です。特にSES・IT業界では、案件ごとの担当工程や使用技術を一覧で確認したいというニーズが強く、職務経歴書とは別にスキルシートの提出を求められることがあります。
よくある質問
Q. スキルシートと職務経歴書は両方提出する必要がありますか?
A. 応募先による部分もありますが、IT・エンジニア職では両方の提出を求められることが多いです。職務経歴書で実績を、スキルシートで技術の詳細を伝える、という役割分担で使い分けましょう。
Q. 経験年数はどう数えればいいですか?
A. 実務でその技術を使用した期間の合計を目安に記載します。複数案件で断続的に使用した場合は合算して問題ありません。
Q. 未経験の技術は書いてもいいですか?
A. 実務経験がない技術は、学習中である旨を明記するか、別枠でアピールしましょう。実務経験と混同して書くと、選考や案件参画後にミスマッチにつながります。